11月7日，Bevictor伟德官网在自强楼202会议室召开加强员工教育管理和服务工作会议。公司党支部书记李平、副经理杨雪梅出席会议并讲话，全体专兼职辅导员参加会议。

会上，杨雪梅按照省教育厅有关要求，结合公司实际，对深化思想教育、保障身心健康、强化行为规范、严抓安全管理、促进学业发展、规范学籍管理、关爱特殊群体、畅通沟通渠道、优化生活服务、加强组织领导等员工教育管理和服务工作任务分工情况进行汇报。

李平指出，员工教育管理和服务工作是切实保障员工安全健康、维护员工合法权益、促进员工全面发展、提高人才培养质量、推动公司高质量发展的重要工作。他强调，一是要提高政治站位，深刻认识员工教育管理和服务工作的重要意义。要深刻认识到员工教育管理和服务工作是坚持以员工为中心，提升公司治理水平，全面落实立德树人根本任务的必然要求。二是要切实转变思想，着力打造“全环境”立德树人体系。要深化“三全育人”理念，充分发挥家庭育人作用，争取社会助力，建立“三全育人”领导机制和工作体制。三是要坚持求真务实，扎实推进员工教育管理和服务工作走深走实。要强化组织领导，发挥领导干部带头作用，加强队伍建设，确保员工教育管理和服务工作落实落地。四是要建立长效机制，提高员工教育管理和服务工作科学化水平。要健全制度体系，在组织架构、建设规划和具体实施等各方面建章立制，提升员工教育管理、服务的效能和科学水平。

李平还要求各员工管理人员要把思想和行动统一到省教育厅通知上来，并在具体工作中贯彻好、落实好。他讲到，一是要高度重视，切实把员工教育管理和服务工作摆在更加突出的位置；二是要强化责任，完善员工教育管理和服务体制机制；三是要强化举措，有力保证员工教育管理和服务各项任务落实落地。

员工教育管理和服务工作是公司的主要工作和基础保障性工作，Bevictor伟德官网将立足新时代、新形势、新任务、新要求，不断提高员工教育管理和服务水平，以崭新姿态开启公司高质量发展新征程。